安定した働き方で女性に人気の医療事務。転職を考える方にとって、どうすれば医療事務になれるのか、未経験でもチャンスはあるのか、資格は必要なのか、といった疑問や不安があるかもしれません。
医療事務への転職に関する情報を見ていきましょう。
医療事務になる方法は2つ
医療事務には大きく分けて2つのルートがあります。
無資格・未経験からの応募
医療事務の経験や資格がなくても、無資格・未経験からの求人があります。未経験の場合は、職場での実務経験を通じて医療事務の業務を学ぶことができるでしょう。ただし、未経験可の求人はあるものの、採用競争が激しく、採用までに時間がかかる場合があります。
資格取得後の応募
医療事務の資格を取得してから求人に応募する方法です。資格取得にはスクールや通信講座などの試験に合格する必要があります。資格取得者は採用率が高く、実務経験を積む前から医療事務としてのスキルを持っていることが評価されるでしょう。
どちらの方法でも、医療事務としてのキャリアを築くことは可能ですが、それぞれのメリットとデメリットを考慮して自分に合った方法を選ぶことが重要です。
メリット・デメリット
無資格・未経験での応募には、即座に仕事に応募できる利点があります。また、職場での実務経験を通じて実践的なスキルを身につけることができるのも魅力です。しかし、経験者に比べて優先されることが少ないため、採用競争が激しく、求人に応募しても採用されるまでに時間がかかる可能性があります。また、医療事務の仕事は専門的な知識やスキルが必要であり、未経験者が仕事を覚えるのに時間がかかることもあります。
一方、資格取得後の応募では、資格を持つことで採用率が上がる可能性があります。資格取得者は、学んだ知識やスキルを実務で活かせるため、採用側から見ても魅力的な候補となります。
資格取得には一定の時間と費用がかかるため、その点を考慮することが必要。資格を取得した後も、実務経験が不足している場合は、他の応募者に比べて採用されにくい場合もあります。
資格の選び方
医療事務の資格を取得する際には、適切な資格を選ぶことが重要です。
診療報酬請求事務能力認定試験が特に知名度が高く、おすすめされる資格ですが、他にも医療事務技能審査試験や医療事務検定試験なども存在します。自身のキャリアや希望する環境に合わせて資格を選択しましょう。
資格取得の方法は、主にスクールや通信講座を利用することが一般的です。スクールでは講師から直接指導を受けることができ、実践的な知識を身につけることができます。通信講座は自分のペースで学習できるため、仕事や家庭と両立しながら資格取得を目指すことができるでしょう。どちらの方法も就職サポートが付いている場合が多く、資格取得後の就職活動をサポートしてくれます。
医療事務派遣は、柔軟性や多様性が求められる医療業界において、働く人々にとって有益な選択肢です。自身の能力やライフスタイルに合わせて働くことができ、さまざまな医療機関で経験を積むことができるため、スキルの向上やキャリアの発展につながりますよ。医療事務派遣で自己成長や働き方の柔軟性を求める方々はこちらがおすすめです
